仁和为学员与企业架“供需之桥”

本文由：   编辑于：2017-07-21

　　2017年6月，仁和会计培训机构推出全新的税务操作实验室。该系统是仁和会计智能教学平台中的一个子产品，学员报名实验室课程开课后，可直接登录O2O系统，激活访问税务实验室。税务操作实验室基于仁和自有实操课开发，学员在此学完一家企业的实操，就可以继续学该企业的开票及报税，由此，仁和成为将学习过程完全打通的会计培训机构，将学习与实践连接成一个完整的知识体系。该线上系统的开发以服务学员就业为理念，秉持仁和一以贯之的培训、实习、就业一条龙服务的“仁和模式”。　　

　　一直以来，仁和会计在做好学员专业技能培训的同时，也将专注点从学员延展到企业，通过与企业建立连接与沟通，定期为企业的财会管理层及执行人员进行公益讲座，了解企业端的实际需求，发展更具针对性的课程内容，同时为仁和会计学员发掘良性的就业渠道及就业机会。每年，仁和会计都会举办类似的公益讲座达到600场，借此不仅为小微企业的财会人员提供专业知识及技能的系统升级，更为企业管理层的决策提供财务依据。也正因为如此，仁和会计可以培养出与时俱进的会计人才，并拥有随时应对当下财会业界变化的能力。

　　据介绍，2016年，仁和会计联合数十家企业举办仁和会计人才专场招聘会，泰康永乐、爱尔眼科、雄亚物流、顺丰速运、万科集团、武汉厚建投资有限公司、精益集团、武汉浩汉房地产开发有限公司等数十家企业负责人亲临现场进行企业招聘。招聘会提供的财务岗位横跨房地产、物流、医药、保险等各大热门行业，据此为仁和会计学员解决就业难题，完成从学习到就业的无缝接轨。仁和会计在为会计人才短缺的企业输送高质量专业人才的同时，也踏实地践行了其企业经营理念：客户的满意与成功是度量仁和会计工作成绩的较重要的标尺。

　　在财会人才培训领域的放心性与专业性，与各大企业尤其是中小微企业建立的黏性与连接，以及对会计人才缺口的市场把握，都奠定了仁和会计业会计培训领域坚实的领头羊地位。仁和会计董事长陈东女士表示，对于各大中小企业而言，培养更多管理会计人才来满足企业自身发展的需求已是迫在眉睫，企业需要的是既会管理，又会核算，且不需花费几十万年薪去外聘的管理型会计。这是仁和会计人才的培养目标，而仁和会计正在培养的学员，就是为中国企业发展培养的财会界的有力后备军。

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